Tema I.
1.-Identificar los elementos fundamentales que identifican al Derecho Procesal del Trabajo como una disciplina autónoma del derecho. 

Tema II.
1.-Describir la estructura organizacional de la Jurisdicción laboral venezolana.

Tema III.
1.-Identificar las características fundamentales de los sujetos protagonistas de la relación jurídica procesal laboral, los actos procesales jurisdiccionales.
2.-Destacar los elementos constitutivos y extintivos del procedimiento laboral. 

Tema IV.
1.Explicar las fases del proceso jurídico laboral.
2.-Señalar los mecanismos heterónomos y de auto composición procesal.
3.-Identificar las causas y consecuencias jurídicas de la incomparecencia a las audiencias preliminares, de juicio y de audiencia oral y pública.

Tema V.-
1.Analizar el procedimiento de segunda instancia como garantía constitucional a la doble instancia.

Contenido.

Tema I:    El Derecho Procesal del Trabajo.

Tema II.   Tribunales del Trabajo.

Tema III:  El Procedimiento Jurisdiccional Laboral.

Tema IV: Sustanciación, Mediación y Ejecución. Fase de Juicio.

Tema V.   El Procedimiento de Segunda Instancia. 

Estrategias: Lectura y análisis de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, Ley Orgánica Procesal del Trabajo y Código de Procedimiento Civil Venezolano, Doctrinas y Jurisprudencias Venezolanas y en el Derecho Comparado, para lo cual utilizaras como herramientas fundamental el Internet; el correo electrónico, los boletines, Chat, blog, los foros de discusión y la información presente en la WWW, además de contar con acceso a bibliotecas electrónicas y depósitos de conocimiento. 

Evaluación:La calificación y evaluación del participante, -eje principal del proceso de auto-aprendizaje y/o profesional autogestor de su propio proceso de aprendizaje-, será acumulativa, de tracto sucesivo y contendrá una evaluación final al concluir el curso online. 

La escala de calificaciones será de uno (1) a veinte (20) puntos. 

a)      Cada tema investigado y desarrollado por el participante y discutido con el facilitador, tendrá un ponderación numérica en porcentaje, equivalente a 10%   
 
b)      El cumplimiento de los objetivos en el tiempo pre acordado un 20%

c)      Una Prueba Integral o Trabajo Final que abarque todos los temas 30% 

TOTAL: ……………...………………………...……………………………....100%   

Instrumento para el  diagnóstico Inicial. Instrumento para el  diagnóstico Inicial.

a) Lea cuidadosamente el enunciado que se presenta a continuación y seleccione con una X la opción que considere correcta. El proceso es el instrumento fundamental para alcanzar la justicia social. ___ V      ___ F.

La Justicia de Paz es la jurisdicción competente para administrar justicia en Venezuela.___ V      ___ F.

b) Lea cuidadosamente el enunciado que se presenta a continuación y complete el espacio en blanco colocando la palabra que correspondaEn los procesos judiciales y administrativos se debe garantizar ________________ 

Texto o Presentación.

Tema I: El Derecho Procesal del Trabajo. 1. Normas fundamentales. 1.2. Fuentes y base constitucional, legal y reglamentaria. 1.3. Métodos y Principios fundamentales y generales de interpretación. 

En 15 de Diciembre de 1999, el Poder Constituyente Originario ideario en refundar la Nación, aprobó un nuevo texto fundamental y dentro de ese nuevo orden constitucional, el Estado se califica como de Derecho y de Justicia, y establece como valor superior de su ordenamiento jurídico a la Justicia y la preeminencia de los derechos fundamentales, en el entendimiento, entre otras cosas, de que el acceso a la Justicia es para que el ciudadano haga valer sus derechos y pueda obtener una tutela efectiva de ellos de manera expedita, sin dilaciones indebidas y sin formalismos o reposiciones inútiles (artículo 26 eiusdem), lo cual conforma un Estado justo, del justiciable como elemento protagónico de la democracia. En efecto, al cambiar el rol del Estado y de la sociedad, con la entrada en vigencia de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, el Juez y el proceso pasan a ser elementos esenciales en la conformación de un Estado de Justicia.

Ahora bien, con la entrada en vigencia de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, se aprobaron importantes principios que influyen en todo proceso sea judicial y/o administrativo; el derecho a la defensa, el derecho de toda persona a ser notificada de los cargos que por los cuales se investiga, el derecho de acceder a las pruebas y disponer del tiempo y de los medios adecuados para ejercer su defensa, principios que garantizan una justicia gratuita, accesible, imparcial, idónea, transparente, autónoma, independiente, responsable, equitativa y expedita, sin dilaciones indebidas y sin formalismos o reposiciones inútiles. 

Los principios relativos a la defensa del orden constitucional y al debido proceso, imponen al juzgador la aplicación de los principios procesales de saneamiento, y la aplicación de la normativa de rango constitucional con preeminencia a cualquier norma y la desaplicación de todo aquello que atente contra ellas.

Dentro del conjunto de garantías que conforman la compleja noción del debido proceso, entendido en su sentido formal, se encuentra el derecho de toda persona a ser juzgada de acuerdo con el procedimiento judicial establecido con anterioridad en la ley, ello en virtud del principio de legalidad de las formas procesales que rige en ordenamientos jurídicos como el venezolano, donde está excluido el principio de libertad de las formas procesales. Tal garantía, atiende al mismo tiempo al principio de seguridad jurídica que ha de regir las relaciones jurídicas existentes entre los particulares y entre éstos y el Estado, específicamente, en cuanto a la determinación previa de las vías judiciales que deberán seguirse en aquellos casos en los que surjan conflictos con motivo de dichas relaciones, que deban ser dirimidos en definitiva por los órganos jurisdiccionales competentes.

El proceso oral y/o escrito venezolano es fraccionado en fases o etapas preclusivas y está orientado, entre otros, por los principios de legalidad de las formas procesales y sólo supletoriamente por el de libertad de las formas, aún cuando está sujeto a la garantía constitucional de que en el proceso no se sacrificará la justicia por la omisión de formalidades no esenciales (artículos 11 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, artículos 7 del Código de Procedimiento Civil y 257 de la Constitución); por el principio de la lealtad, probidad e igualdad de las partes en el proceso (artículos 15, 17 y 170 del Código de Procedimiento Civil);  el principio de publicidad de los actos procesales (artículo 24 del mismo Código); y el principio de escrituración y formación del expediente (Artículo 25 del mismo Código), principios éstos que realizan, entre otros, el ejercicio de los derechos a la defensa y a la igualdad, también constitucionalmente garantizados (artículos 49, numeral 1 y 21 de la Constitución). La Garantía de Protección a los Trabajadores Autonomía y Especialidad de la Jurisdicción Laboral, Art 1 Ley Orgánica Procesal del Trabajo. Principios orientadores del Juez; Abreviación, Equidad, Uniformidad procesal, Inmediación, Concentración, Publicidad, Prioridad de la realidad de los hechos. Art 2 Ley Orgánica Procesal del Trabajo. La Oralidad como elemento central del proceso y el proceso por audiencia Art. 3. Forma Pública de los actos Art. 4 Modo, Lugar y Tiempo. La verdad como norte de las actuaciones del Juez Art. 5. El Juez Laboral como Rector del Proceso Art. 6. Notificadas las partes para la audiencia quedan a derecho las partes Art 7. Gratuidad de la Justicia Laboral en todos los ámbitos Art. 8. Aplicación de la norma más favorable al trabajador Art. 9. La Sana Critica y Principio In Dubio Pro Operario como sistema de valoración de pruebas Art. 10. La Inversión de la carga de la prueba, artículo 72 y 135 (todos de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo). El Impulso de oficio, Art. 14 y 401 del Código de Procedimiento Civil. Principio Preclusivo, Art. 202. Principio de Igualdad de las Partes, art. 15, 204,206. Principio de la Escrituración, Art. 25, 187, 188. Validez del juicio, Art. 215 (todos del Código de Procedimiento Civil) y Legitimatio Ad Processum, Art. 47 y Principio de Congruencia (Sentencia) Art. 158 Ley Orgánica Procesal del Trabajo.

Tales principios son desarrollados en las leyes adjetivas, lo que, a su vez,  permite a las partes determinar, de conformidad con la ley,  el modo de participación en el proceso que resulte más favorable a sus intereses (defensas).

Glosario.
·Proceso: Instrumento fundamental para alcanzar la justicia. Mecanismo legal previsto en el ordenamiento para exigir del Estado Venezolano tutela judicial y efectiva ante la violación o trasgresión de una norma de rango constitucional y/o legal y/o conflictos intersubjetivos entre particulares.
· Procedimiento: Reglas o pautas de estricto cumplimiento obligatorio, que regulan el iter procedimental fraccionado en fases o etapas preclusivas, así como la conducta del Órgano Jurisdiccional, la de los sujetos intervinientes en la relación jurídico procesal; Juez, partes, terceros, los auxiliares de justicia y los demás funcionarios judiciales.
·Principios: Se tratan de valores, axiomas, pautas y/o orientaciones, de una directriz dirigida al Legislador, de modo de compelerle a incorporar al ordenamiento jurídico los institutos que aseguren el objeto del derecho procesal.  Estas pautas dadas al legislador se complementan con las reglas de interpretación y aplicación de las normas procesales  laborales, reglas estas dirigidas a los jueces y a la administración de trabajo, de esta forma se pretende dotar a los aplicadores de las normas procesales de instrumentos que aseguren la consecución del objeto propio del proceso, evitando así que se frustre la intención del legislador en perjuicio de los justiciables. 
·Actos de Partes: Son aquellas conductas realizadas en el proceso por el demandante y por el demando y por los terceros intervinientes, que se hagan parte.
· Formas de los actos Procesales: Son los requisitos que deben llenar las conductas de los sujetos procesales, relación al modo de expresión de las mismas.
·Términos: Es la fecha fija, hora, día, mes y año en que un acto debe realizarse.
· Lapsos: Es el espacio de tiempo dentro del cual la parte deba ejercer una actividad. 

Tarea 1: De  Introducción.
El participante deberá ingresar a la siguiente dirección electrónica http://www.tsj.gov.ve.com, e indagar en la Sala Constitucional y Sala Política Administrativa información precisa sobre la Doctrina establecida en relación al debido proceso.

Tarea 2.: Desarrollo, análisis, estudio.

El participante, como eje principal del proceso de auto-aprendizaje y/o autogestor de su propio proceso de aprendizaje, utilizando las reglas de la hermenéutica jurídica y de la argumentación, deberá desarrollar un análisis crítico y constructivo sobre el sentido, alcance y fundamento de las reglas previstas para garantir el debido proceso. En tal sentido, lo invito a revisar, leer y estudiar en aras de consolidar su capacidad analítica las siguientes actividades:

1.    Identificar el sentido y alcance de los artículos 26, 49 y 257 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela. 

2.   Interpretar el desarrollo de los postulados constitucionales previstos en el artículo 49 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela en el resto del ordenamiento jurídico venezolano. 

Tarea 3.: De  Generalización.

Desarrollada como ha sido la tarea 1 y vista su capacidad cognitiva a propósito de la tarea 2, a continuación se presentará cuadro comparativo a manera de resumen en el cual se reflejará las fases del procedimiento jurídico laboral previsto en la Ley Orgánica Procesal del Trabajo, el establecido en la Ley Orgánica de Tribunales y Procedimientos del Trabajo y el Código de Procedimiento Civil, mediante el cual se observará el cambio significativo acaecido y por otra parte medir con cifras la importancia del proceso por audiencias.

Tarea 4.: De Aplicación, resumen o culminación.

Consumadas las actividades anteriores con excelentes resultados, elabore su propuesta de reforma a la Ley Orgánica Procesal del Trabajo en función a los cambios suscitados desde la fecha de promulgación y la presente fecha. 

CONSTRUCCIÓN DE LA PRUEBA

Universidad Gran Mariscal de Ayacucho.
Facultad de Derecho  Asignatura: Derecho  Procesal del Trabajo
Participante: _____________________
Barcelona, 12 de Junio de 2008 

Prueba  Final.

1) Marca con X la preposición que considere es verdadera o falsa.

Para la validez del proceso laboral es impretermitible cumplir con la formalidad de la notificación del demandado   V___  F___ 

2) Completa  la siguiente expresión con la palabra correcta.

Las partes principales intervinientes en la relación jurídico procesal laboral son; el demandante (actor) y el ____________ 

3) Marca con  X la  respuesta que considere correcta:

El  debido proceso es:
A) Una Garantía Constitucional   ___        
B) Un Principio Constitucional     ___     
C) Ninguna de las anteriores       ___                

Patrón de Respuestas Correctas.
Pregunta 1 _ respuesta correcta: V
Pregunta 2 _ respuesta correcta: Demandado.
Pregunta 3 _ respuesta correcta: Es una Garantía Constitucional   

Bibliografía